藉口

藉口，让现在的人在工作中变得消极而又懒惰而在在美国西点军校里有一个广为传颂的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”;“报告长官，不是”;“报告长官，不知道”;“报告长官，没有任何藉口”。除此以外，不能多说一个字。

“没有任何藉口”是美国西点军校2XX年奉行的最重要的行为準则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找藉口，哪怕看似合理的藉口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的準则。秉承这一理念，众多着名企业建立起了自己杰出的团队。

“没有任何藉口”是无数商界精英秉承的理念和价值观。它体现的是一种完美的执行力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找藉口。

藉口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰籍。但是，藉口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其它任何恶习少。世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任，认为等到以后準备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你去承担重大责任的时候，马上就去承担，这就是最好的準备。如果不习惯这样去做，既是等到条件成熟了以后，你也不可能承担起重大的责任，你也不可能做好任何重要的事情。

找藉口的一个直接后果就是容易让人养成拖延的坏习惯。寻找藉口的人都是因循守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此，期许他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。藉口会让他们躺在以前的经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉。藉口只能让人逃避一时，却不能让人如意一世。没有谁天生就能力非凡，正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去努力学习、不断进取。藉口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找藉口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去寻找各种各样的藉口。这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终使人一事无成。

优秀的员工从不在工作中寻找任何藉口，他们总是把每项工作尽力做好，最大限度的满足客户提出的要求，而不是寻找各种藉口推託;他们总是出色的完成上级交给的任务，替上级解决问题;她们总是尽全力配契约事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何藉口推託和延迟。超越平庸，选择完美。这是一句值得我们每个人一生追求的格言。工作中如此，做人也如此。有无数人因为养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对手头工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己繫鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们改变对藉口的态度，把寻找藉口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有藉口，人生中没有藉口，失败没有藉口，成功也不属于那些寻找藉口的人!

“没有任何藉口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁，在人生中，无须任何藉口。失败了也罢，做错了也罢，再妙的藉口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的藉口。

没有藉口、马上行动、做到完美!让我们远离“藉口”!